Veranderingen in het sociaal domein zijn vaak complex vanwege het grote aantal betrokkenen en kaders waarbinnen gewerkt dient te worden. De kans van slagen neemt toe wanneer gekeken wordt naar wat al bereikt is. Wij hebben een veranderaanpak ontwikkeld die het accent legt op wat al goed is en van daaruit de verandering verder opbouwt. Dat doen we in kleine stappen zodat mensen gemotiveerd raken door de bereikte progressie, effecten snel merkbaar zijn en aanjagers worden voor volgende stappen. We hebben zowel adviseurs die het veranderproces kunnen begeleiden als adviseurs aan wie u een verandering of project kunt toevertrouwen.